อบรม สถาบันฝึกอบรมสัมมนา ฝึกอบรม หลักสูตรอบรมสัมมนาtraining ฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตรอบรมin-house training อบรม ISO

สถาบันฝึกอบรมสัมมนาBIG Q TRAINING จัดฝึกอบรมสัมมนาโดยมีหลักสูตรฝึกอบรมสัมมนาแบบ IN HOUSE TRAINING และ Public Training






อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา www.bigq.co.th

ดูลิงค์ทั้งหมด


  
การใช้ KPI ในการประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม (Key Performance Indicator In Training Follow Up)

หลักสูตรฝึกอบรม KPI


การใช้ KPI ในการประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม
(Key Performance Indicator In Training Follow Up)

หลักการและเหตุผล
   เมื่อจัดทำโครงการฝึกอบรม สิ่งที่สำคัญอีกประการหนึ่ง ก็คือ การกำหนดตัวชี้วัดผล (KPIs) การฝึกอบรมของการประเมินผลการฝึกอบรม ทั้งนี้เพื่อให้ทราบว่าการฝึกอบรมนั้นได้ผลหรือไม่เพียงใด คุ้มค่าหรือไม่กับการลงทุน และเป็นไปตามแนวทางที่กำหนดได้ชัดเจนเพียงใด ทั้งนี้เพื่อนำไปสู่การพัฒนาปรับปรุงการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลมากขึ้น

วัตถุประสงค์
   1 อธิบายแนวคิดและหลักการฝึกอบรมแบบมุ่งหวังผลได้
   2 อธิบายเทคนิคการเลือกตัวชี้วัดผลการฝึกอบรมของการฝึกอบรมได้อย่างเหมาะสม
   3 วิเคราะห์และหาตัวชี้วัดผลการฝึกอบรมได้
   4 กำหนดแนวทางและวิธีการติดตามผลการฝึกอบรมตาม KPI ที่กำหนดได้

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ระดับบังคับบัญชา หัวหน้างาน, ผู้สอนงาน หรือผู้บังคับบัญชาระดับต้นถึง ระดับกลางที่มีส่วนเกี่ยวข้องในฝึกอบรม

จำนวนผู้เข้าอบรม       
   20 คน / หลักสูตร

กำหนดการอบรม
   เวลา                   รายละเอียด

   9.00-12.00          - แนวคิดและหลักการฝึกอบรมแบบมุ่งหวังผลและความสำคัญของ KPI ในการติดตามผล
                             - การประเมินผลตามแนวทางของ Training scorecard&
                             - การพัฒนา KPI ของงานฝึกอบรม ทำได้ด้วยวิธีใดบ้าง
                             - การตรวจสอบคุณภาพและเลือกตัวชี้วัดผลการ
   12.00-13.00        - พัก
   13.00-16.30        - บทบาทของผู้รับผิดชอบฝ่ายต่างๆ ต่อ KPI ของงานฝึกอบรม
                             - Workshop: การกำหนดตัวชี้วัดหลักสูตรฝึกอบรมและงานฝึกอบรมทั้งระบบ
                             - การกำหนดวิธีการประเมินและติดตามผลตามตัวชี้วัด (KPI’s)
                             - ปัญหาในการติดตามผลการฝึกอบรม และแนวทางแก้ไข
                             - Q&A

ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด
BIG Q TRAINING CO., LTD.

16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

Tel: 089-9993466 อุดมศักดิ์
Tel: 090-4649464 กฤตติกา

Fax : 034973518

เว็บไซต์ : www.bigq.co.th
Email :
info@bigq.co.th


หลักสูตรฝึกอบรม KPI